Simplificando as solicitações de Certificação Permanente de Trabalho (PERM) com o Serviço de Avaliação Acadêmica da MotaWord

Você está navegando no complexo processo de patrocínio de trabalhadores estrangeiros para cargos permanentes nos Estados Unidos? Compreender as nuances do processo de Gerenciamento Eletrônico de Revisão do Programa (PERM), particularmente a Regra de Fonte Única, pode agilizar significativamente seus esforços e aumentar a eficiência.Os Serviços de Avaliação Acadêmica da MotaWord podem fornecer as avaliações acadêmicas necessárias para as solicitações de PERM, garantindo a conformidade com os padrões regulatórios e agilizando o processo geral. Com nossos tempos de resposta rápidos e experiência na avaliação de credenciais educacionais estrangeiras, podemos ajudá-lo a atender aos rigorosos requisitos do processo PERM com confiança. Faça uma parceria com a MotaWord hoje para simplificar as complexidades do patrocínio da PERM e facilitar a contratação bem-sucedida de talentos estrangeiros para os cargos permanentes de sua organização nos Estados Unidos.

O que é o processo de certificação permanente de trabalho (PERM)?

O PERM, ou Certificação Trabalhista Permanente, é uma etapa fundamental na contratação de trabalhadores estrangeiros para cargos permanentes nos EUA, supervisionados pelo Departamento do Trabalho (DOL). Seu objetivo é garantir que a contratação de estrangeiros não prejudique as oportunidades de emprego ou os salários nos EUA. Os empregadores devem demonstrar que procuraram trabalhadores qualificados nos EUA, preenchendo uma solicitação com evidências de seus esforços. Se aprovados, eles podem prosseguir com o processo de imigração, potencialmente apresentando uma petição ao USCIS para o trabalhador estrangeiro. O USCIS se baseia nos regulamentos e diretrizes estabelecidos pelo DOL para o processo PERM.

A Administração de Emprego e Treinamento, uma agência do DOL, supervisiona vários programas e iniciativas relacionados ao trabalho, incluindo o processo PERM. Em relação ao processo PERM, o ETA desempenha um papel central na administração do programa de certificação trabalhista. Especificamente, ele gerencia o sistema Program Electronic Review Management (PERM), que é um sistema eletrônico usado pelos empregadores para enviar solicitações de certificação trabalhista para determinadas categorias de vistos de imigrantes baseados no emprego.

Quanto tempo dura o tempo de processamento da certificação trabalhista permanente?

O tempo de processamento de um pedido de certificação trabalhista permanente varia, mas normalmente varia de vários meses a mais de um ano. Envolve a realização de esforços de recrutamento, o envio da solicitação de PERM ao DOL e a espera da adjudicação. O processo de revisão do DOL pode levar vários meses, influenciado pela carga de trabalho e pela complexidade do aplicativo. Apesar dos possíveis atrasos, o PERM continua sendo uma etapa crucial para os empregadores que patrocinam trabalhadores estrangeiros para cargos permanentes nos Estados Unidos.

Quais formulários e documentos eu preciso para o PERM?

Um pedido de certificação permanente de trabalho deve incluir:
- Formulário ETA 9089: Este é o Pedido de Certificação de Emprego Permanente. É o principal formulário enviado por empregadores que buscam patrocinar trabalhadores estrangeiros para cargos permanentes.
- Solicitação de determinação salarial vigente: antes de apresentar o pedido de PERM, os empregadores devem obter uma determinação salarial vigente do Centro Nacional de Salários Prevalecentes (NPWC) para garantir que o salário oferecido atenda ou exceda o salário vigente para a ocupação na área de emprego pretendida.
- Relatório de recrutamento: os empregadores devem documentar seus esforços de recrutamento para demonstrar que procuraram ativamente preencher o cargo com trabalhadores qualificados dos EUA antes de considerar trabalhadores estrangeiros. O relatório de recrutamento detalha os métodos de anúncio de emprego e publicidade usados para atrair candidatos.
- Documentação de apoio: documentos adicionais de apoio podem ser necessários, como descrições de cargos, requisitos educacionais, uma avaliação acadêmica de uma empresa de avaliação de credenciais confiável e evidências da capacidade do empregador de pagar o salário oferecido.

Por que preciso de uma avaliação acadêmica para o PERM?

Geralmente, é necessária uma avaliação acadêmica para solicitações de PERM quando as qualificações educacionais do trabalhador estrangeiro precisam ser avaliadas quanto à equivalência aos padrões educacionais dos EUA. Essa avaliação ajuda a demonstrar ao DOL que o trabalhador estrangeiro atende aos requisitos educacionais especificados para o cargo, fornecendo uma avaliação objetiva de suas credenciais educacionais, garantindo que atendam aos padrões exigidos para o cargo patrocinado. De acordo com os regulamentos do DOL, as avaliações acadêmicas para PERM devem ser de fonte única

Revelada a regra de fonte única

O DOL, em seus regulamentos PERM, permite que os peticionários enviem uma “fonte única de documentação” como prova das qualificações educacionais do trabalhador estrangeiro, com foco nas credenciais diretamente relevantes aos requisitos do trabalho. No âmbito do PERM, a regra de fonte única revoluciona o envio de documentação relacionada à educação de um trabalhador estrangeiro, capacitando os empregadores a enviar apenas as credenciais educacionais específicas necessárias para a oportunidade de trabalho, ignorando a necessidade de um conjunto exaustivo de documentos.

De acordo com a regra de fonte única, os empregadores obtêm a flexibilidade de enviar seletivamente documentos educacionais diretamente relevantes para a oportunidade de emprego. Isso normalmente envolve fornecer o mais alto nível de educação, que é uma qualificação ocupacional genuína para o cargo. A regra de fonte única simplifica o processo de documentação ao permitir que os empregadores reduzam o número de registros educacionais enviados. Somente as credenciais diretamente relacionadas aos requisitos do trabalho precisam ser fornecidas, aliviando a carga sobre os empregadores e simplificando o processo de avaliação acadêmica.

Quem precisa se preocupar com a regra de fonte única?

Os candidatos que talvez precisem considerar a regra de fonte única incluem:

- Candidatos ao Green Card com base no emprego: Indivíduos que buscam residência permanente nos EUA por meio da imigração baseada no emprego geralmente passam pelo processo PERM. Isso inclui categorias como EB-2 (Segunda Preferência Baseada no Emprego) e EB-3 (Terceira Preferência Baseada no Emprego).

- Portadores de visto H-1B em transição para residência permanente: os portadores de visto H-1B, que são trabalhadores qualificados empregados em ocupações especializadas, podem buscar residência permanente por meio do processo PERM. A regra de fonte única pode ser relevante ao enviar documentação educacional para essa transição.

- Solicitantes de visto patrocinados pelo empregador: Indivíduos patrocinados por empregadores para obter green cards, normalmente em posições profissionais ou qualificadas, precisam cumprir a regra de fonte única durante o processo de PERM.

A MotaWord recomenda consultar especialistas jurídicos para esclarecer se a regra de fonte única se aplica ao seu caso.

O que a regra de fonte única significa para avaliações acadêmicas para PERM?

A regra de fonte única significa que a equivalência de grau deve vir de um único diploma. Em outras palavras, a equivalência de graduação não pode ser uma combinação de diplomas ou experiência. Isso significa que as avaliações acadêmicas do PERM devem avaliar apenas um único diploma e esse diploma deve ser equivalente a um diploma dos EUA por si só, sem qualquer documentação adicional.

Selecionar o grau certo para uma fonte única pode ser um desafio. Por exemplo, um diploma de bacharel em tecnologia de quatro anos da Índia é equivalente a um bacharelado em ciências com base na fonte única do diploma de bacharel em tecnologia. No entanto, um candidato com um bacharelado em aplicativos de computador de três anos e um mestrado de três anos em aplicativos de computador deve decidir qual diploma deve ser usado em uma avaliação de fonte única. Nesse cenário, o Bacharelado em Aplicativos de Computador não é equivalente a um diploma dos EUA por si só, enquanto o Mestrado em Aplicativos de Computação é equivalente a um Mestrado em Ciência da Computação Aplicada em uma avaliação de fonte única.

Tem uma pergunta sobre qual diploma você deve escolher uma fonte única? Nosso avaliador especializado pode definir as opções de fonte única disponíveis para seus cursos. Converse conosco para saber mais!

Por que escolher a MotaWord para avaliações de PERM? A MotaWord é especializada em fornecer avaliações especializadas que se alinham com a regra de fonte única e seguem os mais altos padrões internacionais.

- Precisão e experiência: nossos avaliadores são bem versados em lidar com as complexidades da regra de fonte única, garantindo avaliações precisas e personalizadas para suas necessidades específicas.

- Suporte abrangente: Se você precisar de ajuda com o envio seletivo de documentos ou para entender equivalências específicas, a equipe de suporte da MotaWord está aqui para orientá-lo durante o processo.

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Simplifique seu processo de PERM com a MotaWord

Concluindo, entender e aproveitar a regra de fonte única pode aumentar significativamente a eficiência do seu processo de PERM. Com a experiência da MotaWord em avaliações acadêmicas, você pode navegar pelas complexidades do processo PERM sem problemas, garantindo a conformidade com os regulamentos e o envio oportuno de documentação precisa.

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