MotaWord: повысьте свой опыт работы

Оценка опыта работы является важнейшим компонентом заявлений на получение визы H-1B, особенно для заявителей, которым необходимо подтвердить свою квалификацию профессиональным опытом, а не академическими степенями. Эти оценки переводят ваш трудовой стаж в эквивалент образования США, что позволяет соответствовать требованиям визы H-1B.

MotaWord специализируется на точной и надежной оценке опыта работы заявителей на визу H-1B. Наш упрощенный процесс, команда экспертов и соответствие стандартам USCIS гарантируют эффективное признание вашего профессионального опыта, повышая ваши шансы на успешное получение визы.

Понимание правила визы H-1B 3:1 и писем об оценке опыта работы

Если вы читаете эту статью, то, вероятно, уже знаете, что такое виза H-1B и как она работает. Но для ясности мы приведем краткий обзор правила 3:1 и того, как оно применяется к оценке опыта работы для получения виз H-1B.

Ключевым аспектом получения визы H-1B является соответствие образовательным требованиям по специальности. Для абитуриентов, не обладающих необходимой степенью, правило 3:1 предлагает альтернативный путь. Согласно этому правилу, три года соответствующего опыта работы можно считать эквивалентными одному году обучения в колледже. Это означает, что человек с большим опытом работы может претендовать на визу H-1B, даже если у него нет официальных академических документов, при условии, что его опыт работы напрямую связан с должностью H-1B.

Согласно правилу 3:1, кандидату с трехлетним или четырехлетним дипломом бакалавра в области, не связанной с должностью H-1B, потребуется три или более лет профессионального опыта в той же области, что и должность H-1B, чтобы иметь право претендовать на должность H-1B по правилу 3:1.

В соответствии с правилами Службы гражданства и иммиграции США оценка опыта работы должна проводиться работающими профессорами высших учебных заведений США. Профессор должен обладать соответствующими знаниями для оценки профессионального опыта кандидата по программе H-1B и иметь право выдавать кредит в колледже за опыт профессиональной работы в рамках программы «Зачет за предыдущее обучение» или «Оценка предшествующего обучения». Эти программы предлагаются многими колледжами и университетами США, особенно государственными университетами, и позволяют студентам старшего возраста получать баллы для получения диплома за соответствующий опыт работы. Обратите внимание, что для получения письма об опыте работы кандидату не нужно поступать в колледж/университет. Кроме того, стоит отметить, что при подаче заявлений на получение визы H1B оценки опыта работы, проведенные компаниями по оценке полномочий, не считаются действительными. Вот почему оценки опыта работы MotaWord не являются авторами MotaWord; скорее, мы работаем совместно со сторонними экспертами, которые составляют и готовят оценки для наших клиентов в соответствии с правилами Службы гражданства и иммиграции США.

Почему стоит выбрать MotaWord для оценки опыта работы?

Упрощенный и эффективный процесс

Наш процесс оценки разработан так, чтобы быть быстрым и беспроблемным. Мы предоставляем четкие инструкции о том, какие документы нужны, а наша цифровая платформа обеспечивает мгновенную и безопасную отправку документов. Эта эффективность гарантирует, что вы получите отчет об оценке быстро, без обычных задержек и хлопот.

Экспертная группа по оценке

Наша команда экспертов имеет большой опыт оценки международного опыта работы и образования. Они понимают нюансы различных систем образования и рынков труда, гарантируя, что ваш опыт будет точно переведен в американские стандарты.

Соответствие стандартам USCIS

MotaWord всегда в курсе последних рекомендаций и требований Службы гражданства и иммиграции США, гарантируя, что все наши оценочные отчеты соответствуют необходимым стандартам. Такое соблюдение нормативных требований сводит к минимуму риск задержки или отклонения вашей заявки из-за проблем с оценкой.

Быстрые сроки выполнения заказа

Мы понимаем срочность визовых заявлений. Эффективный процесс MotaWord обеспечивает быстрые сроки обработки, помогает вам уложиться в сжатые сроки и как можно скорее подать заявку на визу H-1B.

Удобная платформа

Наша цифровая платформа разработана таким образом, чтобы быть удобной в использовании, что позволяет клиентам легко подавать документы и отслеживать ход оценки. Платформа также обеспечивает безопасность и конфиденциальность вашей личной информации. Все ваши проекты, будь то письма с экспертными заключениями, академические оценки или переводы, всегда будут доступны на панели управления клиентов, где вы также сможете отслеживать ход текущих проектов в режиме реального времени.

Доступные цены

Мы предлагаем конкурентоспособные цены без ущерба для качества наших оценок. Услуги MotaWord экономичны и обеспечивают отличное соотношение цены и качества за проводимые нами подробные и тщательные оценки.

Персонализированная поддержка клиентов

В MotaWord мы уделяем приоритетное внимание удовлетворению потребностей клиентов. Наша служба поддержки всегда готова помочь вам на протяжении всего процесса оценки, отвечая на любые вопросы и устраняя проблемы, чтобы обеспечить бесперебойную работу. У нас есть круглосуточный чат поддержки клиентов, где вы можете общаться с реальным человеком в любое время суток, гарантируя, что вы всегда получите наилучшую поддержку.

Глобальный охват

Работая с клиентами со всего мира, MotaWord имеет большой опыт работы с широким спектром опыта работы и образования. Эта глобальная перспектива позволяет нам эффективно обслуживать разнообразную клиентуру.

Репутация и авторитет

MotaWord — это имя, заслуживающее доверия в сфере оценки учетных данных, известное своей точностью и надежностью. Мы заработали прочную репутацию благодаря тому, что помогаем клиентам получить признание опыта работы властями США, что упрощает процесс подачи заявления на получение визы H-1B.

Выбор MotaWord для оценки опыта работы означает выбор надежного, эффективного и поддерживающего сервиса, который максимизирует ваши шансы на успешное получение визы H-1B.

Процесс оценки в MotaWord

Первичная консультация

Процесс оценки в MotaWord начинается с первичной консультации. На этом этапе мы обсуждаем ваши конкретные потребности и собираем необходимые документы и информацию. Наша команда предоставит четкие инструкции о том, какие документы нужны и как их подавать.

Требования к документации

Для тщательной оценки опыта работы нам требуется несколько ключевых документов, в том числе:

• Завершены дипломы и справки о высшем образовании

• Подписанные трудовые письма с подробным описанием ваших должностных ролей и обязанностей.

• Описания вакансий с описанием ваших задач и достижений.

• Рекомендательные письма от предыдущих работодателей или руководителей.

• Резюме (это считается самой слабой формой доказательства)

Точная и подробная документация имеет решающее значение для точной оценки. Эти документы помогают нам понять объем и глубину вашего опыта работы.

Оценка и анализ

Как только мы получим все необходимые документы, наши эксперты приступают к процессу оценки. Мы используем строгую методологию оценки вашего опыта работы, применяя правило 3:1, согласно которому три года соответствующего опыта работы приравниваются к одному году обучения в колледже. Этот тщательный анализ гарантирует, что ваш опыт будет точно переведен в академические стандарты США.

Генерация отчетов

После оценки наши эксперты формируют исчерпывающий отчет об оценке. Этот отчет включает подробный анализ вашего опыта работы и его эквивалентности образовательным стандартам США. Совместно с нашими экспертами по академической оценке наши специалисты по оценке профессионального опыта суммируют ваши эквивалентные баллы за обучение и опыт работы в США, чтобы математически показать, насколько сочетание ваших академических знаний и опыта сопоставимо со степенью бакалавра в США. Окончательный отчет подкрепляет вашу заявку на визу H-1B, четко демонстрируя, насколько ваш профессиональный опыт соответствует образовательным требованиям визы. Этот важный документ помогает иммиграционным властям понять ценность вашего опыта и повышает ваши шансы на успешное подачу заявления.

Обеспечение точной и полной документации

Одной из распространенных проблем, с которыми сталкиваются клиенты, является предоставление полной и точной документации. Чтобы обеспечить полную документацию, выполните следующие действия:

• Убедитесь, что все письма с трудоустройством, должностные инструкции и рекомендательные письма включены.

• Убедитесь, что все документы переведены на английский язык, если они написаны на другом языке.

• Убедитесь, что все даты, названия должностей и описания точны и согласованы.

MotaWord помогает клиентам в решении проблем с документацией, предлагая персонализированные рекомендации. Наша команда изучает предоставленные вами документы и оставит отзыв о недостающей или неполной информации, помогая вам собрать все необходимое для успешной оценки.

Заключение

Точная оценка опыта работы необходима при подаче заявления на визу H-1B, поскольку она помогает перевести ваш профессиональный опыт в термины, соответствующие образовательным стандартам США. Этот важный шаг может значительно повысить ваши шансы на получение визы H-1B, что позволит вам достичь карьерных целей в Соединенных Штатах.

MotaWord является лучшим выбором для оценки опыта работы благодаря нашему оптимизированному процессу, команде экспертов по оценке и строгому соблюдению стандартов USCIS. Наша приверженность точности, эффективности и поддержке клиентов гарантирует, что ваша оценка будет проведена быстро и правильно, что заложит прочную основу для подачи заявления на визу.

Если вы являетесь потенциальным заявителем на визу H-1B, мы рекомендуем вам связаться с MotaWord для получения оценки. Обратитесь к нам за консультацией, и наша опытная команда поможет вам в этом процессе.

Чтобы узнать больше о наших услугах и начать, свяжитесь с нами здесь! Если вы нашли этот блог полезным, поделитесь им с другими, кому могут быть полезны оценки опыта работы MotaWord. Вместе мы можем помочь большему количеству людей реализовать свои мечты о работе в США.